直签〡山东 青岛航空生产保障类岗位社会招聘

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青岛航空生产保障类岗位社会招聘

公司简介 

青岛航空股份有限公司（以下简称“青岛航空”）主要从事国内外航空客货运输及相关业务。2013年6月6日获得中国民用航空局批准筹建，6月12日正式揭牌成立。2014年3月10日获得民航局颁发的《公共航空运输企业经营许可证》，4月22日获得民航局颁发的运行合格证书，2014年4月26日顺利实现首航。青岛航空坚持“安全、稳健、品质、专业”的经营理念，遵循“精心、精细、精致、精锐、精益”的管理宗旨，秉承市场化、国际化、规范化的发展理念，致力于打造“安全可靠、服务真情、超值享受、充满魅力”的知名航空企业。青岛航空现拥有全空客机队，以青岛流亭国际机场为主基地机场，执飞成都、哈尔滨、长沙、长春、福州等70余条航线，通航城市达60座。已顺利开通20余条国际航线，通航韩国、越南、缅甸、泰国、柬埔寨、日本等国家，连接首尔、茨城、芽庄、曼德勒、芭提雅、普吉岛、仰光、暹粒等10余个国际站点。未来，青岛航空将以现代经营管理理念为指导，以建立现代、优质、高效的航空运输企业为目标，发展成为具有一定规模、具备强大创新力和竞争优势的企业：到2025年，机队规模达到80架，全年运输旅客超过2000万人次，主营业务收入达到150亿元，资产规模达到500亿，达到大型航空公司规模。青岛航空将以构建“上合组织经贸示范区”和“发展航运中心”的城市战略为指引，全力配合青岛市区域性航空枢纽建设目标，建立面向东北亚，辐射国内、连接东南亚的区域枢纽型航线网络；致力于成为国内新兴航空公司的代表和国内航空运输业的重要力量；努力打造成为与青岛城市发展定位相匹配的城市新名片和青岛人民的航空公司。

 招聘岗位 

一、情报员（9-15K/月）1、岗位职责★ 负责接收和处理国内、国际各类航行通告，处理禁航、改航、备降等非正常情况，保障航班安全；
★ 负责公司新开航线的航路走向拟定、开航论证、后台数据维护等工作；
★ 负责公司机载导航数据库的数据提交、监控、校核，保障其完整性和有效性；
★ 负责国内外航行情报信息/资料的订购、收集整理和客户化工作；
★ 负责周期数据的定期维护校核，负责周期变更航线FPL/CFP更新校核工作，保障周期更新工作完整性、有效性；
★ 负责外籍飞行员运行航线的申报工作，维护外籍可执飞航线；
★ 负责处理飞行安全、重要通告、信息反馈中航行情报相关问题，编发重要内部通告和运行提示。2、任职要求★ 大学本科（含）以上学历，民航交通运输相关专业，；
★ 3年及以上航行情报工作经验，持有有效的CAAC飞行签派员执照，有较强通告处理能力的优先；
★ 年龄35岁以下；
★ 具有团队合作精神，具备良好的沟通能力，较强的学习能力。
二、气象员 （9-13K/月）1、岗位职责★ 负责航空气象信息、数据和资料的收集、处理与分析；★ 负责监控分析天气系统及其演变趋势，制作发布气象信息，向签派员提供气象支持；★ 负责对危害性较大的天气系统进行持续跟踪监控，适时发布预警；★ 负责总结天气案例及新开航线机场气候特点，为后续天气分析提供借鉴；★ 负责解答天气信息或资料方面的咨询与疑问。2、任职要求
★ 本科（含）以上学历，气象类相关专业；★ 大学英语四级（含）以上；★ 具备民航气象预报专业知识；★ 持有现行有效的气象预报执照；★ 从事民航气象预报工作两年（含）以上；★ 具备较强的团队意识，学习和分析能力；★ 具备良好的语言表达能力，英语听说读写能力。
三、AOC管理（5-8K/月）1、岗位职责★ 负责制定AOC绩效考核方案，并组织实施；★ 负责组织AOC相关业务的培训；★ 牵头各AOC运行部门，以解决问题为导向，制定优化部门工作接口、规范、流程等，固化至AOC手册；★ 规范AOC日常行政管理，硬件、设备管理，维护大厅运转秩序；★ 负责各部门值班经理、值班席位准入、准出管理，审核资质并下发聘书，组织每年AOC评审；★ 定期组织召开AOC管理协调会；★ 定期组织召开五率协调会议；★ 完成领导交办的其他事宜。2、任职要求★ 大学本科及以上学历，民航安全管理、运行管理、空中交通管制、交通运输等相关专业；★ 大学英语四级证书；★ 具有民航安全管理、运行管理经验者优先；★ 认真踏实，责任心强，具有一定抗压能力；
★ 了解AOC运行相关业务，逻辑思维、沟通能力强；
★ 熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件。
四、生产排班（5-10K/月）1、岗位职责★ 根据公司飞机引进进度，提前制定安全员招聘、带飞计划。★ 按照局方和公司要求，合理安排安全员值勤期、休息期、飞行小时，编排并发布航班计划。★ 根据公司航班量，合理制定好安全员休假计划。★ 配合其他科室、部门完成各类航班生产数据的统计及制定安全员训练计划。★ 完成领导交办的其他工作。2、任职要求★ 本科（含）以上学历，民航专业优先；★ 大学英语四级（含）以上；★ 对数据保有敏感性，善于发现数据中隐藏的规律；★ 擅长OFFICE（特别是EXCEL）等办公软件的使用；★ 熟悉传真机、打印机等各类办公硬件设施的使用；★ 具有较强的工作抗压性；★ 能适应倒班工作。

 薪酬待遇 

1、试用期3个月，试用期工资为综合工资80%左右；2、根据岗位、个人条件、工作经验确定综合工资标准；3、其他福利：六险一金，带薪年假、年终奖、加班补助、节日福利、定期体检、优惠机票等。

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